На недавнем заседании регионального правительства одной из ключевых тем стало закрытие кадрового дефицита в сфере медицины. Как отметил вице-премьер и министр здравоохранения Республики Алтай Дмитрий Хубезов, ситуация с нехваткой медицинских кадров в республике, особенно в Перинатальном центре и Республиканской клинической больнице, была особенно остра в осенний период 2024 года. Altai-Info.com сообщает, что в ответ на эту проблему, правительство региона под руководством Андрея Турчака инициировало ряд беспрецедентных мер социальной поддержки для медицинских работников.
В частности, была введена компенсация за аренду жилья, а также персональные выплаты для медиков. Кроме того, в республике стартовали несколько уникальных программ, таких как МОБР (медицинский отряд быстрого реагирования) и «Профтуризм». Эти инициативы не только позволили быстро решить проблему нехватки кадров, но и открыли новые направления и технологии, что способствовало запуску новых отделений.
Хубезов также упомянул о программе «ВУЗ‑регион», которая направлена на поддержку студентов, обучающихся по целевым направлениям. «Частота неявки целевиков стремится к нулю», — отметил он, подчеркивая успехи данной программы.
За последние два года обеспеченность врачами в республике возросла на 11,1%, а средним медперсоналом — на 7%. Особенно заметный рост наблюдается в Перинатальном центре и Республиканской клинической больнице, где количество врачей увеличилось на 22% и 20% соответственно. Обеспеченность среднего медицинского звена также улучшилась: на 8% в Перинатальном центре и на 13% в РКБ.
«Мы наблюдаем положительную тенденцию: если раньше наши медики уезжали в поисках лучших условий на север или в частные клиники, то сейчас ситуация изменилась. Несколько десятков специалистов вернулись обратно», — заключил Дмитрий Хубезов, подводя итоги заседания.